Die das Stadtwerk Regensburg GmbH sucht für ihre Tochtergesellschaft, die das Stadtwerk Regensburg.Bäder und Arenen GmbH, einen Mitarbeiter in der Westbad-Sauna (w/m/d) in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden. 

Die das Stadtwerk Regensburg.Bäder und Arenen GmbH betreibt mit rund 100 Mitarbeiter:innen die drei Regensburger Bäder Hallen-, Wöhrd- und Westbad, die das Stadtwerk.Donau-Arena, eine Eissporthalle mit multifunktionaler Nutzung, sowie das Jahnstadion Regensburg.

Die Westbad-Sauna lockt mit ihren sechs Saunen, einem Dampfbad und einem großen Außengelände jährlich über 65.000 Besucher in die Anlage. Zudem wurde 2018 auf rein natürliche Aufgüsse umgestellt, die zum Teil selbst hergestellt werden.

Die Aufgaben:

  • Betreuung der Saunagäste im Hinblick auf Beratung, Sicherheit sowie Anregung/Feedback
  • Fachgerechte Vorbereitung der Aufgüsse und Peelings
  • Durchführung von Aufgüssen aller Art (Klangschale, Räucherwerk etc.)
  • Mithilfe bei der Konzeption und Durchführung von Saunaevents
  • Kreative Weiterentwicklung und Gestaltung des Saunaangebots und des Aufgussplans
  • Mitarbeit im Sauna-Bistro (Ausgabe von Getränken und kleinen Speisen)
  • Reinigung und Wartung der Saunaanlage

Die Anforderungen:

  • Aus- bzw. Weiterbildung zum Saunameister (w/m/d), optional die nachweisliche Arbeit in einer Saunalandschaft
  • Sie verfügen über das Rettungsschwimmerabzeichen in Silber oder über einen Nachweis der Rettungsfähigkeit nach dem Merkblatt 94.05 sowie über einen Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener, saunaspezifischer Fähigkeiten (z. B. verschiedene Wedel- und Aufgusstechniken)
  • Sie sind bereit, im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
  • Ein kundenorientiertes, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Nebenleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 13. Monatsgehalt (Sonderzuwendung), ziel- und erfolgsorientierte Prämie
  • Fahrradleasing, bezuschusste Kantine, Kostenbeteiligung an ÖPNV-Tickets, u.v.m.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss und Ferienbetreuungsprogramme, Möglichkeit zum Homeoffice, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24./31.12. und am Faschingsdienstag, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Fitness und Gesundheit im Arbeitsumfeld durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, Betriebssportgruppen, Massagen, u.v.m.

 

Bewerbungsschluss ist der 06.12.2022.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) über unser Online-Portal.

Kontakt

Laura Oberndorfer Personalmanagement Greflingerstraße 26, Regensburg 0941/601-2152