Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands – in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss und Verantwortung!
Regensburg bietet nicht nur eine herausragende Lebensqualität mit historischer Altstadt, vielfältiger Kultur und attraktiver Umgebung, sondern auch eine zukunftsorientierte berufliche Perspektive. Als Mitglied des Führungskreises der REWAG übernehmen Sie in dieser Schlüsselrolle die Leitung des Bereichs Wärme mit 24 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Sie gestalten aktiv unsere Wärmestrategie, treiben den Ausbau regenerativer Wärmenetze voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Dekarbonisierung der Region. Nutzen Sie Ihre Führungsstärke und Ihr unternehmerisches Denken, um die Energiewende in Regensburg und der Region erfolgreich mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen
Sicher in die Zukunft mit attraktiven Konditionen
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, zukunftssicheren, kommunalen Unternehmensverbund, der sich verantwortungsvoll und nachhaltig für eine lebenswerte Infrastruktur in Regensburg und der Region engagiert.
Darüber hinaus haben wir ein attraktives Gehaltspaket mit einem fixen und variablen Bestandteil, einer überdurchschnittlich hohen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge mit 7,75 Prozent des Bruttoeinkommens sowie einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Wir ermöglichen Ihnen eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu Ihrer Lebenssituation passt. Dazu erhalten Sie 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr (Faschingsdienstag, Hl. Abend und Silvester) sowie Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software, das eine offene und transparente Kommunikation unterstützt. Zusätzlich erwartet Sie eine positive und fördernde Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung beruht. Als Führungskraft tragen Sie aktiv dazu bei, dieses Miteinander weiterzuentwickeln und zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen den Bereich zielgerichtet, fördern individuelle Stärken und sorgen für eine motivierende und ergebnisorientierte Zusammenarbeit.
- Die technisch und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung von Wärmeversorgungsprojekten verantworten Sie entsprechend der strategischen Orientierung sowie der zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.
- Sie planen und koordinieren den strategischen Ausbau und die Verdichtung von bestehenden Wärmenetzen.
- Projekterfolge und ein übergreifendes Projektmonitoring werden von Ihnen sichergestellt.
- Sie entwickeln den Bereich technisch, wirtschaftlich und personell weiter und haben dabei relevante Kennzahlen und Innovationsanforderungen im Blick.
- Ganzheitliche Digitalisierung und Standardisierung des wärmebezogenen Projekt- und Asset-Managements entlang der Wertschöpfungskette werden von Ihnen gewährleistet.
- Sie repräsentieren den Bereich Wärme nach innen und außen und sind persönlicher Ansprechpartner für Sonderkunden, Kooperationspartner und Stakeholder.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technische Bereich und einschlägige Berufserfahrung in der Wärmeerzeugung und -versorgung.
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten, sind vorhanden.
- Erfahrung in der Digitalisierung, kombiniert mit einem starken Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, Kunden und Mitarbeitende von neuen Ideen zu überzeugen.
- Strategisches und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie gehören zu Ihrem persönlichen Repertoire.
- Ein seriöses, überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
