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Du willst Großanlagen und Sonderprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und innovative Wärmekonzepte vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig: Im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung suchen wir dich für die Projektentwicklung – als treibende Kraft hinter zukunftsweisenden Energielösungen und als erste Ansprechperson für unsere Großkund:innen.

 

Das bieten wir dir

Spannende Projekte
Bei uns übernimmst du spannende Projekte rund um die Wärmeversorgung und kannst durch deine Entscheidungen einen Beitrag zur Dekarbonisierung leisten. 

Dynamisches Umfeld und Teamgeist
Dein künftiges Team zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit aus und bewegt sich in einem äußerst dynamischen Arbeitsumfeld. 

Flexible, maßgeschneiderte Arbeitsmodelle
Wir ermöglichen dir eine zeitlich unabhängige und flexible Arbeitsgestaltung, die zu deiner Lebenssituation passt: Ob familienfreundlich mit Homeoffice-Option oder Überstundenausgleich – bei uns hast du die Wahl. Dazu erhältst du 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. 

 

Deine Aufgaben

  • Kundenbetreuung und Akquise: Du bist für die Gewinnung und technische Betreuung von Groß- und Sonderprojekten verantwortlich und pflegst unsere Kundenbeziehungen.
  • Energiekonzepte entwickeln: Du erarbeitest ingenieurmäßige Energiekonzepte, entwickelst neue energienahe Dienstleistungen und begleitest deren Einführung – von der Potentialabschätzung über den Businessplan bis zur Vermarktung.
  • Angebotserstellung: Du erstellst kundenspezifische Vertragsangebote und Energiestudien mit Wirtschaftlichkeitsanalysen als Entscheidungsgrundlage. 
  • Technische Konzeption und Kalkulation: Du konzipierst und kalkulierst Investitionen sowie Absatzmengen, Preise, Erlöse und Deckungsbeiträge.
  • Projektmanagement: Du holst projektbezogene Angebote ein, koordinierst Vertragsfirmen beim Bau technischer Großanlagen und bereitest Vergaben vor.
  • Erfolgskontrolle: Du führst Ergebnis- und Erfolgskontrollen durch und erstellst Berichte und Statistiken für die entsprechenden Projekte.

 

Dein Profil

  • Technischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (z. B. in Heizung-, Lüftungs-, Klimatechnik).
  • Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse in wärme- und elektrotechnischen Anlagen, BHKW-Anlagen, Trafostationen sowie MSR-Technik und Automationsebenen mit. 
  • Expertise im Energierecht: Erfahrung im Contracting von Energieanlagen, betriebswirtschaftlicher Kalkulation und nach VDI 2067 ist von Vorteil.
  • IT-Affinität: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich. 
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit.


Bereit, die Zukunft der Wärmeversorgung in der Region mitzugestalten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ansprechpartner

Sabine Hoffmann 0941 601 2163, sabine.hoffmann@rewag.de