Du möchtest praktische Erfahrung im Personalmanagement sammeln und dein Studium mit spannenden Einblicken in die HR-Praxis verbinden? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Personalarbeit in all ihren Facetten kennenzulernen und ein aktiver Teil unseres Teams zu werden.
Was wir dir bieten:
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst zwischen 15–20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien sogar bis zu 39 Stunden – immer im Einklang mit deinem Stundenplan.
Praxisnahe Einblicke: Du erhältst tiefgehende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit - und die Chance, aktiv mitzugestalten.
Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive Stundenvergütung von 17 Euro nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetrieb (TV-V).
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unseren Bereich Personal bei der Koordination und Durchführung des ganzheitlichen Personalmanagements von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugnis
- Du begleitest verschiedene HR-Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse
- Du bearbeitest administrative und personalrelevante Angelegenheiten
- Du führst vielseitige Recherche-Tätigkeiten selbständig durch
- Du wirkst aktiv am gesamten Bewerbermanagement mit
Dein Profil:
- Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du arbeitest gerne im Team, bist kooperativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
- Du besitzt eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und idealerweise SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Lust auf HR, das echt bewegt? Werde Werkstudent:in bei uns und mach den Unterschied!
